Mapeo de Competencias Basado en Roles
Define las competencias necesarias para cada rol, desde operarios hasta especialistas. GTMC-Skills vincula roles a empleados y evalúa los niveles de competencia con una matriz visual y sencilla.
Matriz de Competencias
Mapea, mide y cierra brechas de competencias en toda la organización.
Análisis de Brechas y Planificación de Sucesión
Compara las competencias actuales con los perfiles objetivo. Identifica brechas críticas, planifica la contratación y construye canales de sucesión antes de que el conocimiento abandone la empresa.
Vistas de Múltiples Sedes y Departamentos
Agrupa datos de competencias de departamentos, sedes y países. Compara niveles de preparación y comparte mejores prácticas en toda la organización.
Resumen Ejecutivo
GTMC-Skills convierte los datos de competencias dispersos en una matriz de competencias estructurada que apoya la planificación de RRHH, la preparación para auditorías y la continuidad operativa.
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