📊 Matriz de Competencias
Visualiza quién sabe qué. Define perfiles de rol, evalúa a los empleados e identifica brechas de un vistazo.
Matriz de Competencias →Características de la Plataforma
GTMC-Skills ofrece a los equipos de RRHH, operaciones y calidad una única fuente de verdad para la competencia laboral.
🏢 Organigrama y competencias
Construya el organigrama de la empresa y asocie un perfil de competencias a cada puesto. Vea quién cubre cada función, quién está cualificado como suplente y dónde las carencias ponen en riesgo la producción o el cumplimiento normativo.
Organigrama y competencias →📝 Exámenes y Certificaciones
Crea bancos de preguntas, programa exámenes, supervisa sesiones online y emite certificados digitales.
Exámenes y Certificaciones →🎓 Formación e Itinerarios de Aprendizaje
Vincula cursos a brechas de competencias, sigue la finalización y mantén los registros de formación listos para auditorías.
Formación e Itinerarios de Aprendizaje →💶 Presupuesto de formación, planificación y proyectos
Distribuya el presupuesto de formación por año, departamento y proyecto. Elija entre formadores internos y proveedores externos, controle las horas y los costes previstos frente a los reales y haga pasar cada solicitud por un flujo de aprobación.
Presupuesto de formación, planificación y proyectos →🏆 Concursos Internos
Realiza competiciones a nivel de equipo o de sede para motivar el aprendizaje continuo y evaluar el rendimiento.
📈 Informes de RRHH y Cumplimiento
Exporta vistas de matriz, análisis de brechas, listas de vencimiento de certificaciones y evidencias de auditoría.
Informes de RRHH y Cumplimiento →🔐 Seguridad y RGPD
Conexiones encriptadas, acceso basado en roles, registros de actividad y privacidad por diseño.
Seguridad y RGPD →Mira GTMC-Skills en Acción
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