📊 Matrice de Compétences
Visualisez qui sait quoi. Définissez les profils de poste, évaluez les employés et identifiez les écarts en un coup d'œil.
Matrice de Compétences →GTMC-Skills offre aux équipes RH, des opérations et de la qualité une source unique de vérité pour la compétence du personnel.
Visualisez qui sait quoi. Définissez les profils de poste, évaluez les employés et identifiez les écarts en un coup d'œil.
Matrice de Compétences →Construisez l'organigramme de l'entreprise et associez un profil de compétences à chaque poste. Voyez qui couvre chaque rôle, qui est qualifié comme suppléant et où les écarts mettent en risque la production ou la conformité.
Organigramme et compétences →Créez des banques de questions, planifiez des examens, surveillez des sessions en ligne et délivrez des certificats numériques.
Examens & Certifications →Liez les cours aux lacunes de compétences, suivez l'achèvement et conservez des registres de formation prêts pour l'audit.
Formations & Parcours d'Apprentissage →Répartissez le budget formation par année, service et projet. Choisissez entre formateurs internes et prestataires externes, comparez les heures et les coûts prévus et réels, et faites passer chaque demande par un circuit d'approbation.
Budget formation, planification et projets →Organisez des compétitions d'équipe ou de site pour motiver l'apprentissage continu et comparer les performances.
Exportez les vues matricielles, analyses d'écarts, listes d'expiration des certifications et preuves d'audit.
Rapports RH & Conformité →Connexions chiffrées, contrôle d'accès basé sur les rôles, journaux d'activité et confidentialité dès la conception.
Sécurité & RGPD →Réservez une démo personnalisée et découvrez comment votre organisation peut gérer les compétences à grande échelle.
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