Schulungen & Lernpfade

Verwandeln Sie Kompetenzlücken in strukturierte Lernpläne.

Kurskatalog & Materialien

Bauen Sie einen zentralen Katalog für interne und externe Kurse auf. Fügen Sie Dokumente, Videos, SCORM-Pakete oder Präsenzveranstaltungen hinzu und weisen Sie diese Personen oder Gruppen zu.

Rollenbasierte Lernpfade

Definieren Sie den Pfad, dem ein Mitarbeiter folgen muss, um für eine Rolle kompetent zu werden. GTMC-Skills verfolgt Fortschritt, Voraussetzungen und Abschlussfristen.

Trainerportal & Anwesenheit

Trainer können Sitzungen verwalten, Anwesenheiten erfassen und Ergebnisse bewerten. Die Integration mit der Kompetenzmatrix stellt sicher, dass Schulungen direkt an Kompetenzlücken gebunden sind.

Zusammenfassung

GTMC-Skills verbindet Schulungsaktivitäten mit Kompetenzlücken, sodass die Entwicklung der Belegschaft messbar und auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt ist.

Bauen Sie eine lernorientierte Organisation auf

Fordern Sie eine Demo an, um zu sehen, wie Lernpfade erstellt und verfolgt werden.

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