Formación e Itinerarios de Aprendizaje

Convierte las brechas de competencias en planes de aprendizaje estructurados.

Catálogo de Cursos y Materiales

Construye un catálogo centralizado de cursos internos y externos. Adjunta documentos, vídeos, paquetes SCORM o sesiones presenciales y asígnalos a individuos o grupos.

Itinerarios de Aprendizaje Vinculados a Roles

Define el itinerario que un empleado debe seguir para ser competente en un rol. GTMC-Skills sigue el progreso, los requisitos previos y los plazos de finalización.

Portal de Formadores y Asistencia

Los formadores pueden gestionar sesiones, registrar la asistencia y evaluar los resultados. La integración con la matriz de competencias asegura que la formación esté directamente vinculada a las brechas de competencias.

Resumen Ejecutivo

GTMC-Skills conecta las actividades de formación con las brechas de competencias, haciendo que el desarrollo de la fuerza laboral sea medible y esté alineado con las necesidades del negocio.

Construye una Organización Impulsada por el Aprendizaje

Solicita una demo para ver cómo se crean y siguen los itinerarios de formación.

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IMPORTANTE: las primeras 50 empresas que soliciten una demo reciben una prueba gratuita de 30 días de la versión Profesional