Formation & Parcours d'Apprentissage

Transformez les lacunes de compétences en plans d'apprentissage structurés.

Catalogue de Cours & Supports

Construisez un catalogue centralisé de cours internes et externes. Attachez des documents, des vidéos, des packages SCORM ou des sessions en classe et attribuez-les à des individus ou des groupes.

Parcours d'Apprentissage Liés aux Rôles

Définissez le parcours qu'un employé doit suivre pour devenir compétent pour un rôle. GTMC-Skills suit les progrès, les prérequis et les délais d'achèvement.

Portail Formateur & Présences

Les formateurs peuvent gérer les sessions, enregistrer les présences et évaluer les résultats. L'intégration avec la matrice de compétences garantit que la formation est directement liée aux lacunes de compétences.

Résumé Exécutif

GTMC-Skills connecte les activités de formation aux lacunes de compétences, rendant le développement du personnel mesurable et aligné sur les besoins de l'entreprise.

Construire une Organisation Axée sur l'Apprentissage

Demandez une démo pour voir comment les parcours de formation sont créés et suivis.

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